Kun yritys irtisanoo työntekijöitä, joita aiemmin pidettiin kriittisinä, mutta huomaa, ettei suorituskyvyssä tai toimituksessa tapahdu muutosta, ja siirto tapahtuu alle kahdessa päivässä, tämä on jo itsessään varoitusmerkki. Tämä viittaa usein siihen, etteivät nämä tehtävät oikeastaan vaikuta tuotantoon, ja organisaatiossa on ongelmia, joissa on päällekkäisyyksiä, ihmisiä korvataan prosesseilla ja vastuut hämärtyvät. Jos sivuuttaminen jatkuu, se vain pahentaa kustannusten epäsuhtaa ja johdon itsehallusinaatioita.