A inovação tecnológica está remodelando as habilidades que os empregadores buscam. No Reino Unido e EUA, vagas que exigem uma nova habilidade pagam cerca de 3% mais, enquanto vagas que exigem 4 ou mais novas habilidades têm prêmios ainda maiores — até 15% a mais no Reino Unido e 8,5% a mais nos EUA.