Công nghệ đổi mới đang định hình lại các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. Tại Vương quốc Anh và Hoa Kỳ, các danh sách việc làm yêu cầu một kỹ năng mới có mức lương cao hơn khoảng 3%, trong khi các vị trí cần 4 kỹ năng mới trở lên có mức lương cao hơn đáng kể—lên tới 15% ở Vương quốc Anh và 8,5% ở Hoa Kỳ.