الابتكار التكنولوجي يعيد تشكيل المهارات التي يسعى إليها أصحاب العمل. في المملكة المتحدة والولايات المتحدة، تدفع الوظائف التي تتطلب مهارة جديدة حوالي 3٪ أكثر، بينما الوظائف التي تحتاج إلى 4 مهارات جديدة أو أكثر تفرض أقساط أعلى—حتى 15٪ زيادة في المملكة المتحدة و8.5٪ في الولايات المتحدة.