テクノロジーの革新は、雇用主が求めるスキルを再構築しています。イギリスとアメリカでは、新しいスキルを必要とする求人情報は約3%高い給与ですが、4つ以上の新しいスキルが必要な職種はさらに高いプレミアムがかかります。イギリスでは最大15%、アメリカでは8.5%高い給与です。