Ao refletir sobre os dados, sinto que a PGF de 2022-2025 (também conhecida como era retrô/QF) foi sobre reunir talentos em torno de uma visão compartilhada. A partir dessa posição de cultura/aprendizados/visões compartilhadas, começa o verdadeiro trabalho duro de criar mudanças em grande escala. Bem-vindo 2026, o início da era GTM ou ir embora!