A @BloombergTV hora de la hora para hablar de los números de empleo y del dilema al que se enfrenta la Fed en diciembre respecto a una rebaja de tipos. No es probable debido a la escasez de datos clave.

Las nóminas aumentaron más de lo esperado en 119.000 en septiembre, pero la contratación durante el verano se revisó aún más a la baja. Los avances en el sector servicios —sanidad y asistencia social, así como ocio y hostelería— representaron casi todos esos avances. La construcción también añadió empleos para construir centros de datos. Las subidas salariales se ralentizaron mes a mes, pero se mantuvieron en un ritmo del 3,8% respecto al año pasado. El arbitraje para los que cambian de empleo se ha erosionado según los datos de ADP, mientras que las ofertas de empleo de Indeed muestran que los salarios de los anunciantes subieron un tibio 2,5% en octubre. Esa serie suele liderar los datos nacionales por unos 6 meses. La tasa de desempleo subió ligeramente hasta el 4,4%, la más alta desde octubre de 2021. Recibiremos las nóminas de octubre con la publicación retrasada de noviembre el 16 de diciembre. La encuesta de los hogares, que revela los detalles de los datos del mercado laboral y calcula la tasa de desempleo, se perderá para siempre. La Fed no tendrá suficientes datos para sentirse segura de hacer un recorte en diciembre. Los graduados universitarios entraron en el mercado laboral junto con los adolescentes; estos últimos son un número ruidoso. El número de jóvenes adultos que viven con sus padres se ha disparado hasta alcanzar los niveles más altos desde el punto álgido de la pandemia en los últimos meses. Los desempleados de larga duración disminuyeron durante el mes, pero los desempleados de 5 a 14 semanas y de 15 a 26 semanas se dispararon. Los que estaban en baja parental seguían siendo extremadamente elevados, al igual que los que faltaban al trabajo por problemas de cuidado infantil. Los costes del cuidado infantil siguieron disparándose en septiembre.