Hey Führungskräfte: "Bringt mir keine Probleme, bringt mir Lösungen" beseitigt keine Probleme. Es hindert die Menschen daran, die schwierigsten Probleme anzusprechen. Ihr müsst es den Menschen ermöglichen, euch zu sagen, was kaputt ist, auch wenn sie noch keine Lösung haben: „Bringt mir Probleme, solange ihr bereit seid, Teil der Lösung zu sein."