Привіт, лідери: «Не приносьте мені проблем, приносьте рішення» не усуває проблем. Це зупиняє людей від підняття найскладніших проблем. Вам потрібно зробити безпечним, щоб люди могли повідомляти вам, що зламано, навіть якщо у них ще немає рішення: "Принось мені проблеми, якщо ти готовий бути частиною вирішення"