Chương trình tuyệt vời cho những người sáng lập lần đầu và những người đã từng làm trước đó. Đội ngũ tuyệt vời và trải nghiệm đáng kinh ngạc.

Tôi không chắc có một nhà sáng lập nào được yêu mến hơn Dylan Field.

Chúc mừng về một đợt IPO tuyệt vời. Mọi người ở Silicon Valley đang cổ vũ vì @Figma là một sản phẩm xuất sắc, và @zoink là một nhà lãnh đạo tốt bụng yêu thương khách hàng của mình.

không gì có thể sánh bằng một đợt IPO ở Mỹ. đó là khoảnh khắc văn hóa biểu tượng nhất nhưng lại tương đối hiếm hoi. điều đẹp đẽ nhất về nó là chỉ ở đây, việc một công ty lên sàn lại kích hoạt một vòng phản hồi quốc gia đầy cảm hứng. trẻ em theo dõi điều đó, những người xây dựng cảm nhận được, và thế hệ tiếp theo bùng cháy. không nơi nào khác biến tính thanh khoản thành di sản như thế này.

Cách để chiến thắng trong cuộc chiến tài năng AI Cuộc chiến tài năng là điều hợp lý và có lý do. Nhưng những người được tuyển dụng đang từ chối những lời đề nghị từ 8 đến 9 con số. Vậy làm thế nào để bạn chiến thắng? Theo thuật ngữ của Civ VI, điều kiện chiến thắng không phải là Chiến thắng Đô thị mà là Chiến thắng Tôn giáo: Bạn chiến thắng bằng cách chuyển đổi người khác sang tầm nhìn của bạn về tương lai, gieo niềm tin vào khả năng dẫn dắt họ đến miền đất hứa, và thuyết phục họ rằng bạn được định sẵn để thành công. Tiền là cần thiết nhưng không đủ.

Palmer Luckey giải thích tại sao các nhà sáng lập cần "làm cho bản thân mình trở nên không cần thiết" "Khi tôi bắt đầu Oculus, tôi nghĩ mình rất giỏi mọi thứ... Nhưng tôi chỉ là người giỏi nhất trong nhiều lĩnh vực ở công ty của chúng tôi vì tôi đã lơ là trong quá trình tuyển dụng của mình." Ví dụ, Palmer là kỹ sư quang học giỏi nhất trong công ty, nhưng anh nhận ra rằng đó không phải là điều đáng tự hào. "Đó là một thất bại. Tôi đã thất bại với công ty và các nhà đầu tư của mình bằng cách làm cho bản thân mình trở thành một yếu tố phụ thuộc quan trọng cho bất kỳ sản phẩm nào của chúng tôi. Và thực tế là tôi thực sự không phải là một kỹ sư quang học giỏi. Tôi chỉ là người giỏi nhất ở Oculus." Khi bạn bắt đầu mở rộng công ty của mình, Palmer khuyên các nhà sáng lập: "Bạn phải đặt mục tiêu làm cho bản thân mình trở nên không cần thiết, ngay cả với những việc bạn thích làm... Và điều đó thực sự khó khăn với tôi ở Oculus vì tôi nhận ra rằng tôi cơ bản đang chơi nhà. Tôi đang ngồi xung quanh làm những việc mà những người giỏi hơn có thể làm nhanh hơn, hiệu quả hơn." Anh tiếp tục: "Tôi truyền đạt cùng một tư duy cho các quản lý của mình. Tôi nói, 'Này, công việc của bạn không phải là làm mọi thứ. Mà là hoàn thành chúng theo cách tốt nhất có thể. Nếu điều đó có nghĩa là bạn phải làm, thì bạn cần phải làm... Nếu điều đó có nghĩa là cần phải thuê người khác để làm, thì đó là điều bạn cần làm—ngay cả khi bạn thích làm điều đó.'" Nguồn video: @IMA_Network (2011)

Thiết kế sẽ được công bố hôm nay. Tôi cảm thấy vô cùng biết ơn Evan, Figmates (cả quá khứ và hiện tại) và cộng đồng thiết kế. CẢM ƠN CÁC BẠN!

Chào buổi sáng

Hôm nay, chúng tôi phát hành phiên bản mở của Krea-1. FLUX Krea là một mô hình hình ảnh mã nguồn mở SOTA mới với độ chân thực và thẩm mỹ đáng kinh ngạc. Hãy thử miễn phí 👇

Đã trải qua HF0 F24, tăng trưởng 10 lần doanh thu trong suốt chương trình. Sức mạnh của việc bị cắt đứt khỏi tiếng ồn và được đưa vào một không gian tập trung là tất cả đối với các startup.