Fantastický program pro zakladatele poprvé a pro ty, kteří to dělali dříve. Úžasná posádka a zážitky

Nejsem si jistý, že existuje univerzálně oblíbenější zakladatel než Dylan Field.

Gratulujeme k velkolepému IPO. Všichni v Silicon Valley jásají, protože @Figma je skvělý produkt a @zoink je laskavý vůdce, který miluje své zákazníky.

V Americe nic nezasáhne tak jako IPO. Je to nejikoničtější kulturní okamžik, který je relativně vzácný. Nejkrásnější na tom je, že pouze zde společnost vstupující na burzu spustí národní smyčku inspirace. Děti se na to dívají, stavitelé to cítí a nová generace vzplane. Nikde jinde se likvidita nezmění v dědictví tak, jako je tato.

Jak vyhrát válku o talenty v oblasti umělé inteligence Válka o talenty je oprávněná a racionální. Ale rekruti odmítají 8 nebo 9místné nabídky. Jak tedy vyhrát? V termínech Civ VI není podmínkou vítězství vítězství Vítězství Nadvlády, ale Náboženské vítězství: Vyhráváte tím, že obrátíte ostatní ke své vizi budoucnosti, vštípíte jim víru ve svou schopnost vést je do zaslíbené země a přesvědčíte je, že jste předurčeni zvítězit. Peníze jsou nezbytné, ale ne dostatečné. (1/8)

Palmer Luckey vysvětluje, proč se zakladatelé musí "stát zastaralými" "Když jsem založil Oculus, myslel jsem si, že jsem opravdu dobrý ve všem... Ale v naší společnosti jsem byl nejlepší jen ve spoustě věcí, protože jsem byl nedbalý při náborovém procesu." Například Palmer byl nejlepším optickým inženýrem ve firmě, ale uvědomil si, že to není něco, na co by měl být hrdý. "To bylo selhání. Zklamal jsem svou společnost a své investory tím, že jsem se stal kritickou závislostí na kterémkoli z našich produktů. A realita je taková, že ve skutečnosti nejsem moc dobrý optický inženýr. V Oculusu jsem byl prostě nejlepší." Jakmile začnete škálovat svou společnost, Palmer radí zakladatelům: "Musíte si dát za cíl, abyste se stali zastaralými, a to i ve věcech, které rádi děláte. A to pro mě v Oculusu bylo opravdu těžké, protože jsem si uvědomil, že si v podstatě hraju na house. Seděl jsem a dělal věci, které by lidé mohli dělat lépe, rychleji a efektivněji." Pokračuje: "Dávám svým manažerům stejný způsob myšlení. Říkám: 'Hej, tvou prací není dělat věci. Jde o to, aby byly provedeny co nejlépe. Pokud to znamená, že to uděláte, pak to musíte udělat... Pokud to znamená, že na to musí být najat někdo jiný, musíte to udělat vy – i když to děláte rádi.'" Zdroj videa: @IMA_Network (2011)

Design se dnes dostává na burzu. Cítím nesmírnou vděčnost Evanovi, Figmates (minulým i současným) a designérské komunitě. DĚKUJU!

Dobré ráno

dnes vydáváme otevřenou verzi Krea-1. FLUX Krea je nový model obrazu SOTA s otevřeným zdrojovým kódem s neuvěřitelným realismem a estetikou. Vyzkoušejte zdarma 👇

Prošel HF0 F24, během programu vzrostly příjmy 10x. Síla odříznutí od hluku a vhození do soustředěného kontejneru je pro startupy vším