Фантастична програма для засновників вперше і тих, хто робив це раніше. Неймовірний екіпаж і досвід

Я не впевнений, що є більш улюблений засновник, ніж Ділан Філд.

Вітаємо з грандіозним IPO. Усі в Кремнієвій долині радіють, тому що @Figma – це блискучий продукт, а @zoink – добрий лідер, який любить своїх клієнтів.

Ніщо так не вражає, як IPO в Америці. Це найбільш знаковий культурний момент, який зустрічається відносно нечасто. Найпрекрасніше в ньому те, що тільки тут вихід компанії на біржу запускає національну петлю натхнення зворотного зв'язку. Діти дивляться це, будівельники це відчувають, і наступне покоління загорається. Ніде більше ліквідність не перетворюється на таку спадщину.

Як виграти війну талантів штучного інтелекту Війна талантів виправдана і раціональна. Але новобранці відмовляються від 8- або 9-значних пропозицій. Так як же виграти? У термінах Civ VI умовою перемоги є не перемога домінування, а релігійна перемога: Ви перемагаєте, навертаючи інших до свого бачення майбутнього, вселяючи віру у свою здатність вести їх до обіцяної землі та переконуючи їх, що вам судилося перемогти. Гроші потрібні, але їх недостатньо. (1/8)

Палмер Лакі пояснює, чому засновникам потрібно «застаріти» "Коли я починав Oculus, я думав, що я дійсно хороший у всьому... Але я був найкращим у багатьох речах у нашій компанії лише тому, що недбало підходив до процесу найму». Наприклад, Палмер був найкращим інженером-оптиком у компанії, але він зрозумів, що це не привід для гордості. "Це був провал. Я підвів свою компанію та інвесторів, поставивши себе в критичну залежність від будь-якого з наших продуктів. А реальність така, що я насправді не дуже хороший інженер-оптик. Я був просто найкращим в Oculus». Як тільки ви починаєте масштабувати свою компанію, Палмер радить засновникам: «Ви повинні поставити собі за мету застаріти, навіть у тих речах, які вам подобаються робити. І це було дуже важко для мене в Oculus, тому що я розумів, що граю в основному хауз. Я сидів і робив речі таким чином, щоб кращі люди могли робити швидше та ефективніше». Він продовжує: "Я даю своїм керівникам таке ж мислення. Я кажу: "Гей, твоя робота не в тому, щоб щось робити. Вона полягає в тому, щоб зробити їх найкращим чином. Якщо це означає, що ви це робите, то вам потрібно це зробити... Якщо це означає, що хтось інший повинен бути найнятий для цього, це те, що ви повинні зробити, навіть якщо вам це подобається». Джерело відео: @IMA_Network (2011)

Сьогодні дизайн стає публічним. Я відчуваю величезну вдячність Евану, Figmates (минулому і сьогоденню) і дизайнерській спільноті. ДЯКУЮ!

Доброго ранку

Сьогодні ми випускаємо відкриту версію Krea-1. FLUX Krea – це нова модель зображення SOTA з відкритим вихідним кодом з неймовірним реалізмом та естетикою. Спробувати безкоштовно 👇

Пройшов через HF0 F24, виріс у 10 разів у виручці за час програми. Сила бути відрізаним від шуму і опуститися в сфокусований контейнер – це все для стартапів