Pesquisadores do MIT acabaram de provar que a engenharia prompt é uma habilidade social, não técnica. e essa revelação quebra tudo o que achávamos saber sobre trabalhar com IA. eles analisaram 667 pessoas resolvendo problemas com IA. Usou estatísticas bayesianas para isolar duas habilidades diferentes em cada pessoa. capacidade de resolver problemas sozinho. capacidade de resolver problemas com IA. Aqui está o que destruiu toda a estrutura. As duas habilidades mal se correlacionam. ser um gênio resolvendo problemas sozinho não diz quase nada sobre o quão bem você vai colaborar com IA. São habilidades separadas, mensuráveis e que funcionam de forma independente. O que significa que todo curso de engenharia de prompts, cada modelo de mega-prompt, cada tópico de "10 hacks para obter melhores resultados" é fundamentalmente um entendimento errado do que realmente acontece quando você consegue bons resultados. Os modelos funcionam. Mas não pelo motivo que todo mundo pensa. Elas funcionam porque acabam te forçando a praticar algo completamente diferente. a habilidade que realmente prevê sucesso com IA não é sobre palavras-chave, estrutura ou formatação de cadeia de pensamento. É teoria da mente. Sua capacidade de modelar o que outro agente sabe, não sabe, acredita, precisa. antecipar a confusão deles antes que aconteça. Para preencher lacunas de informação que você nem sabia que existiam. E aqui está a parte que muda completamente o jogo: eles provaram que não é uma característica estática que você ou não tem. É dinâmico. ativado. algo que você liga e desliga. mudanças momento a momento no quanto esforço cognitivo você coloca em tomar perspectiva mudaram diretamente a qualidade da resposta da IA em prompts individuais. Ou seja, quando você realmente para e pensa "o que essa IA precisa saber que eu estou tomando como garantido" em uma pergunta específica, você recebe respostas mensuravelmente melhores para essa pergunta. ...