O recrutador procurou uma posição em uma startup. Ex-VPs da Microsoft, EY e alguma empresa de PE.. grande investimento neles já. Eu - meu mais baixo é a base de $ 250k, então qualquer patrimônio com o qual concordamos Recrutador - isso é ridículo e muito alto, desculpe. Isso é reservado para idosos com 8+ YOE Eu - ok, sem problemas, cuide-se --- meses passam Recrutador - ei, você mudou de ideia e reduziu seu salário pedido? Foi um pouco alto na primeira vez, mas só queria confirmar que era isso que você quis dizer Eu - Ainda o mesmo. Estou operando com esse valor agora. Recrutador- Eu realmente acho isso difícil de acreditar.. mas ok, vou ver o que posso fazer Eu - ok.. apenas confirmando que $ 250k antes de começarmos qualquer entrevista - 2 semanas depois Recrutador- legal, conversei com eles e eles disseram que podem fazer três entrevistas Eu - legal, na base de US $ 250 mil? Recrutador - silencioso Entrevista com CTO vai bem, diz que eles podem me encontrar por US$ 250 mil A entrevista com os desenvolvedores vai bem, diz que eles adorariam me ter a bordo. Três dias depois... Recrutador - desculpe, o melhor que consegui para você é $ 180k. Eles não negociam. Mas temos o melhor pacote de benefícios que você pode encontrar em todo o Vale do Silício Sem bolsa de escritório, sem bônus de assinatura, traga seu próprio laptop. WTF acabou de acontecer?