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angela strange
General Partner (FinTech/Enterprise/AI) @a16z, orgogliosa canadese, mamma di 2 ragazzi, corridore di distanza; Precedente: leader di prodotto
La cosa migliore che l'IA ha fatto per me questo mese 💡?
Mi ha aiutato a *creare* con i miei bambini (ragazzi di 5 e 7 anni).
Non solo intrattenendo — ma trasformando le loro idee in cose reali e stimolando ulteriore creatività.
Mi piacerebbe conoscere le vostre idee (per favore condividetele!)
Ecco le mie: 3 momenti, 3 brevi video 🧵👇
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Un grande trampolino per le imprese = costruire un agente sopra <old system of record> e mostrare un tempo di valore molto rapido. Guadagni il diritto di costruire più agenti e flussi di lavoro... e alla fine l'impresa sostituirà/riprenderà. Ma cosa succede se l'accesso ai tuoi dati viene interrotto? @mandrusko1 @a16z ha strategie di mitigazione del rischio per te👇

Marc Andrusko7 ago, 23:13
L'accesso ai dati autorizzato sembra essere sotto assedio.
Se l'accesso ai dati diventa un sistema a circuito chiuso, cosa si rompe — e cosa si perde? Ho incontrato centinaia di startup B2B nel settore dell'IA. Ecco come penso che questo rimodelli il panorama e come i fondatori possono rispondere 👇
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Presumo semplicemente il successo del prossimo capitolo di 15 anni di @wennmachers! Una delle molte brillanti abilità di Margit è quella di assorbire enormi quantità di dati/notizie in quasi ogni settore e di creare una narrazione coinvolgente. Sono grato per gli anni in cui ho potuto presentare idee parzialmente sviluppate e ricevere l'aiuto di Margit per portarle al livello successivo. Grazie per aver condiviso con noi la tua intelligenza strategica, operativa e narrativa, e non ti lasceremo andare lontano.

Margit Wennmachers31 lug 2025
È tempo di un aggiornamento su Margit!
Ecco le novità: sto "diplomandomi" da partner operativo a partner emerito @a16z.
Prima di tutto, lasciatemi fare un passo indietro. Sembra che io faccia le cose in incrementi di un decennio e mezzo. Sono arrivato negli Stati Uniti nel 1991 (il 19 ottobre è come una sorta di compleanno. Chiedete a qualsiasi immigrato e saprà il suo compleanno negli Stati Uniti!). All'epoca c'era una recessione tecnologica. Inoltre, non avevo un curriculum americano. Né credenziali accademiche. Ma questa è l'America! E mi ha dato una possibilità.
Ho passato alcuni anni a cercare lavoro. Ho ottenuto un lavoro temporaneo in un'agenzia di PR tecnologica. Poi ho avuto la mia prima vera opportunità. Un enorme grazie a @simonecoxe e @maureenblanc per avermi dato il mio primo vero lavoro e una possibilità per una carriera reale. Quello era un lavoro come Account Executive presso Blanc & Otus.
Ho lavorato lì per oltre 4 anni. Poi la talentuosa @carynm650 e io abbiamo fondato The Outcast Agency, che si è rivelata essere la migliore agenzia di comunicazione tecnologica al mondo. Abbiamo costruito Outcast nella firma più ricercata per le franchigie tecnologiche per oltre un decennio e mezzo. L'abbiamo venduta a Nextfifteen (grazie, @timdyson. Quindi quella casa è stata costruita; è ancora in giro e ha clienti straordinari.
@bhorowitz e @pmarca ci hanno contattato. Prima ancora di raccogliere fondi. Questi ragazzi erano audaci. Era il culmine della crisi finanziaria, non c'era liquidità. Ben e Marc volevano raccogliere 300 milioni di dollari. Solo loro due. Quando gli è stato chiesto di questo, Marc ha semplicemente detto: "Assumiamo il successo, d'accordo?"
Nonostante il rischio... Era un'opportunità per costruire il marchio di punta nel capitale di rischio. Punto. Tenete presente che all'epoca nessuna società di VC stava facendo marketing. Era visto come quasi inopportuno! Amo costruire, quindi ho colto l'opportunità. I fondatori mi hanno fatto - credo - il primo CMO di una società di VC. Ora ogni azienda ne ha uno, e questo è un bene.
Negli ultimi 15 anni fantastici, abbiamo fatto così tante cose:
- Abbiamo fatto marketing prima di qualsiasi risultato. Dovevamo farlo. Quindi abbiamo commercializzato persone e le loro idee.
- Abbiamo inventato il contatto diretto, creando un potente operazione di contenuti che ci consente di comunicare secondo i nostri termini.
- Abbiamo prodotto eventi dove le persone hanno cercato di infiltrarsi più volte e sono state scortate fuori dalla sicurezza.
- Letteralmente così tanti primati e grandi cose, ce ne sono troppi per elencarli tutti.
Ora abbiamo effettivamente risultati! E siamo ancora il marchio più emozionante. a16z è pieno di persone talentuose che danno il massimo, pieno di aziende in portafoglio straordinarie e una rete molto grande e potente a cui tutti nella nostra orbita possono collegarsi.
Non posso ringraziare ogni singola persona della società qui, quindi mi limiterò ai fondatori per essere stati impegnati a costruire il marchio di punta, e a @garcegarce, ovviamente. È stata la mia prima assunzione - ha anche scommesso su di me e sul nostro intero progetto. Infine, un sentito grazie all'infaticabile @Mili10, che ha reso la mia vita più facile e produttiva per un decennio.
I miei più sinceri ringraziamenti. Molti di voi meritano un grazie, vi contatterò direttamente.
Cosa ci aspetta? Sarò un consulente attivo per i prossimi 6 mesi. Vogliamo tutti assicurarci che il cambiamento sia fluido, in particolare per le persone nella nostra rete che hanno una relazione di lunga data. Dopo di che, non sarò sparito e morto, haha. Anche se prenderò una bella pausa, cercherò anche cosa costruire dopo. Il mio numero non cambierà. Quindi sentitevi liberi di contattarmi se avete bisogno di qualcosa.
La casa è costruita. Sanguinerò per sempre a16z. Ecco a più costruzioni!
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La magia può accadere quando fondatori esperti concentrano la loro attenzione su un'opportunità ancora più grande, e soprattutto su una che potrebbe fare la differenza per un intero ecosistema aziendale.
Abbiamo esplorato insieme diverse idee nei primi giorni -- ma è stato solo quando @mejiasebas e @fgadotti hanno trovato la soluzione per la gestione delle buste paga che i loro occhi si sono illuminati.
La gestione delle buste paga non è affascinante, ma è profondamente rotta in Brasile e il potenziale per il team che la risolve è enorme. Ci sono oltre 10.000 sindacati, le regole cambiano continuamente e le aziende di tutte le dimensioni spendono un tempo enorme qui a scapito della costruzione! Tako trasforma questo processo arduo in un software piacevole.
Forse la cosa più entusiasmante è la loro passione per "essere il mentore CEO che avremmo voluto avere". Se stai cercando un grande problema impattante su cui lavorare, e forse aspiri a fondare la tua azienda un giorno... vieni a imparare da alcuni dei migliori.

Sebastian Mejia31 lug 2025
Iniziare Tako è stato un nuovo inizio per me. Volevo applicare ciò che avevo imparato come fondatore e far parte del futuro dell'IA. Volevo farlo basandomi su valori e credenze umanistiche, insieme a un talento tecnico formidabile in Brasile e negli Stati Uniti.
L'IA occupa gran parte dei miei pensieri e spesso torno a questa idea: vogliamo un'IA che amplifichi lo spirito umano e che elimini il lavoro che soffoca l'anima. Tako opera esattamente su questo secondo punto, sostituendo la burocrazia con LLM e codice.
Gli agenti IA di Tako gestiscono la busta paga e le operazioni della forza lavoro, con IA addestrata sulle leggi sul lavoro del Brasile. Oggi stiamo lanciando i nostri primi agenti.
Il Brasile è un paese di persone creative e imprenditoriali. Ma è anche un luogo in cui la burocrazia e le normative soffocano questo potenziale ogni giorno. Ricordo di aver lasciato un incontro nel 2017 mentre lanciavo Rappi e di aver guardato un post di cavi elettrici aggrovigliati. Ho pensato tra me e me: "Ecco come si sentono gli imprenditori quando cercano di costruire qui." Tako è il mio appello all'azione per cambiare questo. La tecnologia è uno strumento per guidare il cambiamento e costruire nuove realtà. L'IA può occuparsi del lavoro pesante e semplificarlo per conto degli esseri umani.
Come straniero che parla la lingua, ama la cultura e ha vissuto le difficoltà dell'imprenditorialità qui, credo che il Brasile abbia bisogno e meriti una nuova infrastruttura per operare.
È un obiettivo ambizioso, ma il Brasile starà meglio quando 20 milioni di aziende e 50 milioni di lavoratori opereranno su Tako.
Abbiamo anche raccolto 18 milioni di dollari.



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angela strange ha ripubblicato
Iniziare Tako è stato un nuovo inizio per me. Volevo applicare ciò che avevo imparato come fondatore e far parte del futuro dell'IA. Volevo farlo basandomi su valori e credenze umanistiche, insieme a un talento tecnico formidabile in Brasile e negli Stati Uniti.
L'IA occupa gran parte dei miei pensieri e spesso torno a questa idea: vogliamo un'IA che amplifichi lo spirito umano e che elimini il lavoro che soffoca l'anima. Tako opera esattamente su questo secondo punto, sostituendo la burocrazia con LLM e codice.
Gli agenti IA di Tako gestiscono la busta paga e le operazioni della forza lavoro, con IA addestrata sulle leggi sul lavoro del Brasile. Oggi stiamo lanciando i nostri primi agenti.
Il Brasile è un paese di persone creative e imprenditoriali. Ma è anche un luogo in cui la burocrazia e le normative soffocano questo potenziale ogni giorno. Ricordo di aver lasciato un incontro nel 2017 mentre lanciavo Rappi e di aver guardato un post di cavi elettrici aggrovigliati. Ho pensato tra me e me: "Ecco come si sentono gli imprenditori quando cercano di costruire qui." Tako è il mio appello all'azione per cambiare questo. La tecnologia è uno strumento per guidare il cambiamento e costruire nuove realtà. L'IA può occuparsi del lavoro pesante e semplificarlo per conto degli esseri umani.
Come straniero che parla la lingua, ama la cultura e ha vissuto le difficoltà dell'imprenditorialità qui, credo che il Brasile abbia bisogno e meriti una nuova infrastruttura per operare.
È un obiettivo ambizioso, ma il Brasile starà meglio quando 20 milioni di aziende e 50 milioni di lavoratori opereranno su Tako.
Abbiamo anche raccolto 18 milioni di dollari.



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angela strange ha ripubblicato
Il software come lo conosciamo sta per morire.
Proprio come il browser è attivamente disturbato da @OpenAI, i nostri strumenti software aziendali cambieranno drasticamente nei prossimi anni.
Non vogliamo più pulsanti, più schede, più flussi. Gli utenti vogliono prendere decisioni aziendali migliori e più rapide.
Il software aziendale complesso spesso sembra richiedere un dottorato per poterlo utilizzare. Voglio ottenere informazioni più velocemente, manipolarle rapidamente e ottenere intuizioni dai miei dati molto più in fretta. Non voglio implementare e re-implementare software per mesi solo per avere un'idea migliore su come sto andando.
@Concourse_ai stiamo lavorando all'intersezione tra Gen AI e dati finanziari. Costruiamo agenti AI che possono comprendere la logica aziendale e affrontare flussi di lavoro reali per aiutare i team finanziari a fare di più più velocemente.
La nostra interfaccia utente ha pochissimi pulsanti e l'esperienza di Concourse di tutti e le intuizioni che ricevono sono molto personalizzate per il loro lavoro e la loro azienda.
Stiamo assumendo e portando a bordo più membri del team che sono entusiasti di come saranno gli agenti AI e il futuro del software e dell'impatto che avrà sulle aziende di tutte le dimensioni! Grato per il supporto di @astrange e @a16z nel rimodellare il futuro del software aziendale!
DM per ulteriori dettagli 👋
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