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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

angela strange
Socia General (FinTech/Enterprise/AI) @a16z, orgullosa canadiense, madre de 2 niños, corredora de fondo; Anterior: líder de producto
¿Lo mejor que la IA hizo por mí este mes 💡?
Me ayudó a *crear* con mis hijos (niños de 5 y 7 años).
No solo entreteniéndolos, sino convirtiendo sus ideas en cosas reales y fomentando más creatividad.
Me encantaría escuchar tus ideas (¡por favor, compártelas!)
Aquí están las mías: 3 momentos, 3 videos cortos 🧵👇
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Una gran oportunidad en la empresa = construir un agente sobre <sistema antiguo de registro> y mostrar un tiempo de valor muy rápido. Te ganas el derecho a construir más agentes y flujos de trabajo... y eventualmente la empresa hará un cambio total. Pero, ¿qué pasa si se corta tu acceso a los datos? @mandrusko1 @a16z tiene estrategias de mitigación de riesgos para ti👇

Marc Andrusko7 ago, 23:13
El acceso a datos con permisos parece estar bajo asedio.
Si el acceso a datos se convierte en un sistema de circuito cerrado, ¿qué se rompe y qué se pierde? He conocido a cientos de startups de IA B2B. Así es como creo que esto reconfigura el panorama y cómo los fundadores pueden responder 👇
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¡Simplemente asumo el éxito del próximo capítulo de 15 años de @wennmachers! Una de las muchas habilidades brillantes de Margit es absorber grandes cantidades de datos/noticias en casi cualquier industria y crear una narrativa convincente. Estoy agradecido por los años en los que he podido presentarme con ideas a medio cocer y recibir la ayuda de Margit para llevarlas al siguiente nivel. Gracias por compartir tu poder cerebral estratégico, operativo y de narración con nosotros y no te dejaremos ir muy lejos.

Margit Wennmachers31 jul 2025
¡Es hora de una actualización de Margit!
Aquí están las noticias: estoy "graduándome" de socio operativo a socio emérito en @a16z.
Primero, déjame retroceder. Parece que hago las cosas en incrementos de década y media. Llegué a EE. UU. en 1991 (el 19 de octubre es como una especie de cumpleaños. ¡Pregúntale a cualquier inmigrante y sabrá su cumpleaños en EE. UU.!). En ese momento había una recesión tecnológica. Además, no tenía un currículum estadounidense. Ni credenciales académicas. ¡Pero esto es América! Y me apoyó.
Pasé unos años tratando de conseguir un trabajo. Conseguí un trabajo temporal en una firma de relaciones públicas tecnológicas. Luego tuve mi primera gran oportunidad. Un enorme agradecimiento a @simonecoxe y @maureenblanc por darme mi primer trabajo real y una oportunidad en una carrera real. Ese fue un trabajo como Ejecutivo de Cuentas en Blanc & Otus.
Trabajé allí durante más de 4 años. Luego, la talentosa @carynm650 y yo comenzamos The Outcast Agency, que resultó ser la mejor firma de comunicación tecnológica del mundo. Construimos Outcast en la firma más solicitada para franquicias tecnológicas durante más de una década y media. La vendimos a Nextfifteen (gracias, @timdyson. Así que esa casa fue construida; todavía está en pie y tiene clientes increíbles.
@bhorowitz y @pmarca vinieron a llamar. Antes de que recaudaran dinero. Estos chicos eran audaces. Era la cúspide de la crisis financiera, no había liquidez. Ben y Marc querían recaudar $300 millones. Solo ellos dos. Cuando se les preguntó sobre esto, Marc simplemente dijo: "Supongamos el éxito, ¿de acuerdo?"
A pesar del riesgo... Era una oportunidad para construir la mejor marca en capital de riesgo. Punto. Ten en cuenta que, en ese entonces, ninguna firma de capital de riesgo estaba haciendo marketing en absoluto. ¡Se veía casi inapropiado! Me encanta construir, así que tomé un riesgo. Los fundadores me hicieron - creo - el primer CMO de una firma de capital de riesgo. Ahora cada firma tiene uno de esos, y eso es algo bueno.
En los últimos 15 fabulosos años, hemos hecho tantas cosas:
- Hicimos marketing antes de cualquier resultado. Tuvimos que hacerlo. Así que comercializamos a las personas y sus ideas.
- Inventamos ir directamente, creando una poderosa operación de contenido que nos permite comunicarnos en nuestros términos.
- Produjimos eventos donde la gente intentó colarse múltiples veces y tuvo que ser escoltada por seguridad.
- Literalmente, tantos primeros y grandes logros, hay demasiados para enumerarlos todos.
¡Ahora realmente tenemos resultados! Y seguimos siendo la marca más emocionante. a16z está lleno de personas talentosas dando lo mejor de sí, lleno de increíbles empresas en cartera, y una red muy grande y poderosa a la que todos en nuestra órbita pueden conectarse.
No puedo agradecer a cada persona en la firma aquí, así que me limitaré a los fundadores por estar comprometidos a construir la mejor marca, y a @garcegarce, por supuesto. Ella fue mi primera contratación - también apostó por mí y por todo nuestro proyecto. Finalmente, un agradecimiento sincero a la incansable @Mili10, quien ha hecho mi vida más fácil y productiva durante una década.
Mis más sinceros agradecimientos. Muchos más de ustedes merecen un agradecimiento, les contactaré directamente.
¿Qué hay por delante? Seré un asesor activo durante los próximos 6 meses. Todos queremos asegurarnos de que el cambio sea suave, en particular para las personas en nuestra red que tienen una relación de larga data. Después de eso, no estaré desaparecido y muerto, jaja. Si bien tomaré un buen descanso, también estaré buscando qué construir a continuación. Mi número no cambiará. Así que siéntete libre de contactarme si necesitas algo.
La casa está construida. Siempre llevaré a a16z en la sangre. ¡Aquí está por más construcciones!
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La magia puede suceder cuando fundadores repetidos centran su atención en una oportunidad aún mayor, y especialmente una que podría mover la aguja para todo un ecosistema empresarial.
Revisamos varias ideas juntos en los primeros días, pero no fue hasta que @mejiasebas y @fgadotti se centraron en la nómina que sus ojos se iluminaron.
La nómina no es sexy, pero está profundamente rota en Brasil y el potencial para el equipo que la solucione es enorme. Hay más de 10,000 sindicatos, las reglas están cambiando constantemente y las empresas de todos los tamaños gastan un tiempo enorme aquí en detrimento de la construcción. ¡Tako convierte este arduo proceso en un software encantador! Los agentes de IA pueden responder a tus preguntas sobre operaciones de personal, automatizar la nómina de acuerdo con las reglas sindicales y predecir errores antes de que los cometas.
Sin embargo, lo más emocionante es su pasión por "ser el mentor de CEO que desearíamos haber tenido". Si estás buscando un gran problema impactante en el que trabajar, y quizás aspiras a iniciar tu propia empresa algún día... ven a aprender de algunos de los mejores.

Sebastian Mejia31 jul 2025
Empezar Tako fue un nuevo comienzo para mí. Quería aplicar lo que había aprendido como fundador y ser parte del futuro de la IA. Quería hacer esto basado en valores y creencias humanistas, junto a un formidable talento técnico en Brasil y EE. UU.
La IA ocupa la mayor parte de mis pensamientos y a menudo regreso a esta idea: queremos una IA que amplifique el espíritu humano y que elimine el trabajo que sofoca el alma. Tako opera exactamente en este segundo punto al reemplazar la burocracia con LLMs y código.
Los agentes de IA de Tako gestionan la nómina y las operaciones de la fuerza laboral, con IA entrenada en las leyes laborales de Brasil. Hoy, estamos lanzando nuestros primeros agentes.
Brasil es un país de personas creativas y emprendedoras. Pero también es un lugar donde el papeleo y las regulaciones sofocan este potencial todos los días. Recuerdo haber salido de una reunión en 2017 mientras lanzaba Rappi y mirar una publicación de cables eléctricos enredados. Pensé para mí mismo: "Así se sienten los emprendedores al intentar construir aquí." Tako es mi llamado a la acción para cambiar esto. La tecnología es una herramienta para impulsar el cambio y construir nuevas realidades. La IA puede hacerse cargo del trabajo pesado y simplificarlo en nombre de los humanos.
Como extranjero que habla el idioma, ama la cultura y ha vivido las dificultades del emprendimiento aquí, creo que Brasil necesita y merece una nueva infraestructura para operar.
Es un objetivo ambicioso, pero Brasil estará mejor cuando 20 millones de empresas y 50 millones de trabajadores operen con Tako.
También recaudamos 18 millones de dólares.



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angela strange republicó
Empezar Tako fue un nuevo comienzo para mí. Quería aplicar lo que había aprendido como fundador y ser parte del futuro de la IA. Quería hacer esto basado en valores y creencias humanistas, junto a un formidable talento técnico en Brasil y EE. UU.
La IA ocupa la mayor parte de mis pensamientos y a menudo regreso a esta idea: queremos una IA que amplifique el espíritu humano y que elimine el trabajo que sofoca el alma. Tako opera exactamente en este segundo punto al reemplazar la burocracia con LLMs y código.
Los agentes de IA de Tako gestionan la nómina y las operaciones de la fuerza laboral, con IA entrenada en las leyes laborales de Brasil. Hoy, estamos lanzando nuestros primeros agentes.
Brasil es un país de personas creativas y emprendedoras. Pero también es un lugar donde el papeleo y las regulaciones sofocan este potencial todos los días. Recuerdo haber salido de una reunión en 2017 mientras lanzaba Rappi y mirar una publicación de cables eléctricos enredados. Pensé para mí mismo: "Así se sienten los emprendedores al intentar construir aquí." Tako es mi llamado a la acción para cambiar esto. La tecnología es una herramienta para impulsar el cambio y construir nuevas realidades. La IA puede hacerse cargo del trabajo pesado y simplificarlo en nombre de los humanos.
Como extranjero que habla el idioma, ama la cultura y ha vivido las dificultades del emprendimiento aquí, creo que Brasil necesita y merece una nueva infraestructura para operar.
Es un objetivo ambicioso, pero Brasil estará mejor cuando 20 millones de empresas y 50 millones de trabajadores operen con Tako.
También recaudamos 18 millones de dólares.



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angela strange republicó
El software tal como lo conocemos va a morir.
Al igual que el navegador está siendo activamente interrumpido por @OpenAI, nuestras herramientas de software empresarial van a cambiar drásticamente en los próximos años.
No queremos más botones, más pestañas, más flujos. Los usuarios quieren tomar decisiones empresariales mejores y más rápidas.
El software empresarial complejo a menudo se siente como si necesitáramos un doctorado solo para usarlo. Quiero obtener información más rápido, manipularla rápidamente y obtener ideas de mis datos mucho más rápido. No quiero implementar y re-implementar software durante meses solo para tener una mejor idea de cómo estoy.
@Concourse_ai hemos estado trabajando en la intersección de la IA Generativa y los datos financieros. Construimos agentes de IA que pueden entender la lógica empresarial y asumir flujos de trabajo reales para ayudar a los equipos de finanzas a hacer más rápido.
Nuestra interfaz de usuario tiene muy pocos botones y la experiencia de Concourse de cada uno y las ideas que obtienen son muy personalizadas para su trabajo y empresa.
¡Estamos contratando y sumando más miembros al equipo que están emocionados por cómo serán los agentes de IA y el futuro del software y el impacto que tendrá en empresas de todos los tamaños! Agradecido por el apoyo de @astrange y @a16z en la reconfiguración del futuro del software empresarial!
¡DM para más detalles 👋
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