Dostęp do danych z ograniczeniami wydaje się być pod presją. Jeśli dostęp do danych stanie się systemem zamkniętym, co zostanie przerwane — i co zostanie utracone? Spotkałem setki startupów AI B2B. Oto jak myślę, że to przekształca krajobraz i jak założyciele mogą zareagować 👇

Czas na aktualizację Margit! Oto wiadomości: „ukończyłem” pracę jako partner operacyjny i zostałem partnerem emerytowanym w @a16z. Najpierw pozwólcie, że się cofnę. Wygląda na to, że działam w dziesięcioletnich odstępach. Przyjechałem do USA w 1991 roku (19 października to jakby rodzaj urodzin. Zapytaj każdego imigranta, a będą znać swoją amerykańską datę urodzin!). W tym czasie miała miejsce recesja technologiczna. Poza tym nie miałem amerykańskiego CV. Ani żadnych kwalifikacji akademickich. Ale to Ameryka! I to mi się udało. Spędziłem kilka lat, próbując znaleźć pracę. Dostałem pracę tymczasową w firmie PR zajmującej się technologią. Potem dostałem swoją pierwszą prawdziwą szansę. Ogromne podziękowania dla @simonecoxe i @maureenblanc za danie mi mojej pierwszej prawdziwej pracy i szansy na rzeczywistą karierę. To była praca jako Account Executive w Blanc & Otus. Pracowałem tam przez ponad 4 lata. Potem utalentowana @carynm650 i ja założyliśmy The Outcast Agency, która okazała się najlepszą firmą zajmującą się komunikacją technologiczną na świecie. Zbudowaliśmy Outcast w najbardziej pożądaną firmę dla technologicznych franczyz przez ponad dekadę i pół. Sprzedaliśmy ją Nextfifteen (dziękuję, @timdyson. Więc ten dom został zbudowany; wciąż istnieje i ma niesamowitych klientów. @bhorowitz i @pmarca zadzwonili. Zanim jeszcze zebrali fundusze. Ci goście byli odważni. To był szczyt kryzysu finansowego, nie było żadnej płynności. Ben i Marc chcieli zebrać 300 milionów dolarów. Tylko we dwóch. Kiedy zapytano ich o to, Marc po prostu powiedział: „Załóżmy sukces, dobrze?” Pomimo ryzyka…. To była szansa na zbudowanie najlepszej marki w kapitale venture. Kropka. Pamiętaj, że wtedy żadna firma VC nie prowadziła żadnego marketingu. Uważano to za niemal niestosowne! Uwielbiam budować, więc podjąłem ryzyko. Założyciele uczynili mnie - myślę - pierwszym CMO w firmie VC. Teraz każda firma ma kogoś takiego, i to dobra rzecz. Przez ostatnie 15 wspaniałych lat zrobiliśmy tak wiele rzeczy: - Marketingowaliśmy przed jakimkolwiek wynikiem. Musieliśmy. Więc promowaliśmy ludzi i ich pomysły. - Wynaleźliśmy bezpośrednie podejście, tworząc potężną operację treści, która pozwala nam komunikować się na naszych warunkach. - Organizowaliśmy wydarzenia, na które ludzie próbowali wchodzić wielokrotnie i musieli być wyprowadzani przez ochronę. - Dosłownie tak wiele pierwszych i wielkich rzeczy, że jest ich zbyt wiele, by je wszystkie wymienić. Teraz mamy wyniki! I wciąż jesteśmy najbardziej ekscytującą marką. a16z jest pełne utalentowanych ludzi, którzy dają z siebie wszystko, pełne niesamowitych firm portfelowych i bardzo dużej i potężnej sieci, do której każdy w naszym kręgu może się podłączyć. Nie mogę podziękować każdej osobie w firmie, więc ograniczę się do założycieli za ich zaangażowanie w budowanie najlepszej marki oraz do @garcegarce, oczywiście. Była moim pierwszym zatrudnieniem - również podjęła ryzyko wobec mnie i naszego całego projektu. Na koniec serdeczne podziękowania dla niezłomnej @Mili10, która przez dekadę uczyniła moje życie łatwiejszym i bardziej produktywnym. Moje najszczersze podziękowania. Wiele więcej osób zasługuje na podziękowanie, skontaktuję się z wami bezpośrednio. Co nas czeka? Będę aktywnym doradcą przez następne 6 miesięcy. Wszyscy chcemy upewnić się, że zmiana przebiega płynnie, szczególnie dla osób w naszej sieci, które mają długotrwałe relacje. Po tym nie zniknę i nie umrę, haha. Chociaż wezmę sobie miły odpoczynek, będę również szukał, co zbudować dalej. Mój numer się nie zmieni. Więc śmiało skontaktuj się, jeśli potrzebujesz czegokolwiek. Dom jest zbudowany. Na zawsze będę krwawić a16z. Oto więcej budowania!

Rozpoczęcie Tako było dla mnie nowym początkiem. Chciałem zastosować to, czego nauczyłem się jako założyciel, i być częścią przyszłości AI. Chciałem to zrobić w oparciu o wartości i przekonania humanistyczne, obok znakomitych talentów technicznych w Brazylii i USA. AI zajmuje większość moich myśli i często wracam do tej idei: chcemy AI, która wzmacnia ludzki duch i eliminuje pracę, która dusi duszę. Tako działa dokładnie w tym drugim punkcie, zastępując biurokrację LLM-ami i kodem. Agenci AI Tako zajmują się płacami i operacjami kadrowymi, z AI przeszkolonym w zakresie przepisów prawa pracy w Brazylii. Dziś uruchamiamy naszych pierwszych agentów. Brazylia to kraj kreatywnych i przedsiębiorczych ludzi. Ale to także miejsce, w którym papierkowa robota i regulacje duszą ten potencjał każdego dnia. Pamiętam, jak wyszedłem z spotkania w 2017 roku, gdy uruchamiałem Rappi, i spojrzałem na post z plątaniną kabli elektrycznych. Pomyślałem: "Tak się czują przedsiębiorcy, próbując budować tutaj." Tako to moje wezwanie do działania, aby to zmienić. Technologia jest narzędziem do wprowadzania zmian i budowania nowych rzeczywistości. AI może przejąć ciężką pracę i uprościć ją w imieniu ludzi. Jako obcokrajowiec, który mówi w tym języku, kocha kulturę i przeszedł przez bóle przedsiębiorczości tutaj, wierzę, że Brazylia potrzebuje i zasługuje na nową infrastrukturę do działania. To ambitny cel, ale Brazylia będzie lepsza, gdy 20 milionów firm i 50 milionów pracowników będzie działać na Tako. Zebraliśmy również 18 milionów dolarów.