Memiliki kesadaran aneh bahwa junior / menengah / senior di dalam perusahaan mungkin akan segera memetakan ke Haiku / Sonnet / Opus (atau model apa pun yang setara), dan bahwa membangun tim yang hebat akan datang dari seberapa efisien Anda memetakan ini. Tanda pengembang junior rata-rata: harus menggunakan Opus untuk semuanya. Ini berhasil, tetapi mahal. Setara dengan membutuhkan pemimpin senior atau teknis yang lebih meninjau pekerjaan. Tingkat menengah di bawah rata-rata mungkin perlu menggunakan Opus untuk terus memfaktorkan ulang, sedangkan yang berkinerja tinggi telah memanfaatkan sedemikian rupa sehingga mereka dapat menggunakan armada soneta. Tingkat menengah *bisa* menggunakan Opus, tetapi akhirnya lebih mahal, seperti memiliki PM yang terus-menerus mengubah peta jalan. Tanda prinsip/sutradara/dll yang sangat baik adalah mereka secara efisien mengatur tingkat Opus dengan pengerjaan ulang minimal, dll.