Garip bir farkındalık var ki, genç / orta seviye / üst düzey iç şirketler yakında Haiku / Sonnet / Opus (ya da herhangi bir modelin eşdeğeri) ile eşleşebilir, ve büyük ekip oluşturma bunun yerine bunları ne kadar verimli şekilde haritalandırdığınızdan kaynaklanacak. Ortalama bir genç geliştiricinin işareti: her şey için Opus kullanmak zorunda. İşliyor ama maliyetli. Bu, işleri daha yoğun şekilde inceleyen bir kıdemli veya teknik lidere ihtiyaç duyulması gibi. Ortalamanın altında olan bir orta seviye sürekli yeniden düzenleme yapmak için Opus'u kullanmak zorunda kalabilirken, yüksek performanslı bir grup sonet filosunu kullanabilmek için kullanmıştır. Orta seviye *Opus* kullanabilir ama bu daha pahalı oluyor, mesela sürekli yol haritasını değiştiren bir PM'ye sahip olmak gibi. Mükemmel bir prensip/yönetmen/vs. göstergesi, Opus seviyesinde en az yeniden düzenlemeyle verimli bir şekilde organize etmeleridir.