.@travisk dice que construir una empresa en secreto crea una cultura de constructores: "Construyes una cultura de personas que quieren construir y no necesitan ser famosas cuando lo hacen, lo que básicamente significa - inteligencia emocional." Es naturaleza humana querer ser reconocido por las cosas que haces. Te gustaría que las cosas que construyes sean vistas y que alguien sepa que tú lo hiciste. Cuando vas en contra de ese núcleo de la naturaleza humana, terminas con una cultura de EQ muy alta. "Pero - tienes que esforzarte el doble para reclutar, el doble en ventas, etc."