.@travisk говорит, что создание компании в условиях скрытности формирует культуру строителей: "Вы создаете культуру людей, которые хотят строить и не нуждаются в славе, когда это делают, что в основном означает - эмоциональный интеллект." Это человеческая природа - хотеть быть признанным за то, что вы делаете. Вам хотелось бы, чтобы то, что вы строите, было замечено, и чтобы кто-то знал, что это сделали вы. Когда вы идете против этой основной человеческой природы, у вас получается культура с очень высоким уровнем эмоционального интеллекта. "Но - вам нужно приложить дополнительные усилия для найма, дополнительные усилия в продажах и т.д."