.@travisk diz que construir uma empresa de forma furtiva cria uma cultura de construtores: "Você constrói uma cultura de pessoas que querem construir e não precisam ser famosas quando o fazem, o que basicamente significa - inteligência emocional." É da natureza humana querer ser reconhecido pelas coisas que você faz. Você gostaria que as coisas que você constrói fossem vistas e que alguém soubesse que você fez isso. Quando você vai contra esse núcleo da natureza humana, acaba com uma cultura de EQ muito alta. "Mas – você tem que ir além para recrutar, um esforço extra para vender, etc."