.@travisk spune că construirea unei companii în stealth creează o cultură a constructorilor: "Construiești o cultură a oamenilor care vor să construiască și nu au nevoie să fie faimoși atunci când o fac, ceea ce practic înseamnă – inteligență emoțională." Este în natura umană să vrei să fii recunoscut pentru lucrurile pe care le faci. Ai vrea ca lucrurile pe care le construiești să fie văzute și ca cineva să știe că tu le-ai făcut. Când tai împotriva nucleului naturii umane, ajungi la o cultură EQ foarte ridicată. "Dar – trebuie să faci un efort suplimentar pentru recrutare, un efort suplimentar pentru vânzări, etc."