.@travisk dice che costruire un'azienda in stealth crea una cultura di costruttori: "Costruisci una cultura di persone che vogliono costruire e non hanno bisogno di essere famose quando lo fanno, il che significa fondamentalmente - intelligenza emotiva." È nella natura umana voler essere riconosciuti per le cose che fai. Ti piacerebbe che le cose che costruisci vengano viste e che qualcuno sappia che sei stato tu a farle. Quando vai contro quel nucleo della natura umana, ti ritrovi con una cultura di EQ molto alta. "Ma - devi fare un passo in più per reclutare, un passo in più nelle vendite, ecc."