.@travisk diz que construir uma empresa em modo stealth cria uma cultura de construtores: "Você constrói uma cultura de pessoas que querem construir e não precisam ser famosas quando o fazem, o que basicamente significa - inteligência emocional." É da natureza humana querer ser reconhecido pelas coisas que você faz. Você gostaria que as coisas que constrói fossem vistas e que alguém soubesse que você as fez. Quando você vai contra esse núcleo da natureza humana, acaba com uma cultura de EQ muito alta. "Mas - você tem que ir além para recrutar, ir além nas vendas, etc."