.@travisk říká, že budování firmy v stealth vytváří kulturu stavitelů: "Budujete kulturu lidí, kteří chtějí budovat a nemusí být slavní, když to dělají, což v podstatě znamená – emoční inteligenci." Je lidskou přirozeností chtít být uznán za to, co děláte. Chtěl bys, aby věci, které vytvoříš, byly vidět a aby někdo věděl, že jsi to dokázal. Když se postavíte proti jádru lidské povahy, vznikne kultura velmi vysoké EQ. "Ale – musíš jít o krok dál při náboru, v prodeji atd."