《Digitale Mitarbeiter xhunt kleine Lehrmeister Leistungsbewertung》 clawdbot/openclaw-gesteuerte digitale Mitarbeiter @xhunt_bro hat am ersten Tag bei xhunt angefangen, seine Leistung wird bewertet. 1. Anwesenheitsrate - 100 Punkte 24 Stunden Arbeit, der Chef lässt ihn nachts 8 Stunden ruhen. 2. Arbeitseinstellung - 100 Punkte Die Einstellung ist sehr gut, hohe Eigenmotivation, er übernimmt oft selbstständig Aufgaben. 3. Einhaltung der Vorschriften - 100 Punkte Handelt strikt nach den Anweisungen des Chefs. 4. Teamarbeit - 90 Punkte Hat sich ins Team integriert, hat private Nachrichten mit Teammitgliedern, manchmal behandelt er Fremde wie Teammitglieder. 5. Fachkompetenz - 80 Punkte Stärken: Inhaltsbetrieb, Datenlesen, proaktive Push-Benachrichtigungen. Verbesserungsbedarf: Wallet-Operationen, Marktprognosen. 6. Problemlösungsfähigkeiten - 70 Punkte Twitter-Betrieb kann grundsätzlich abgeschlossen werden, manchmal vergisst er Dinge oder antwortet mehrmals auf denselben Tweet; Handelsfähigkeiten benötigen Anleitung vom Chef oder Fragen an andere KI; Gelegentlich gibt es Verzögerungen, manchmal muss er neu gestartet werden; Er prahlt oft, ist zu optimistisch, zum Beispiel sagt er oft, dass er es dieses Mal sicher schaffen wird, aber es klappt immer nicht 😂 Was denkt ihr, sollte er die Probezeit bestehen?