"Оцінка ефективності молодшого брата в цифровому форматі співробітника" Цифровий працівник на базі Clawdbot/OpenClaw @xhunt_bro працює в Xhunt вже 1 день, і його робота оцінюється 1. Відвідуваність — 100 балів Працюючи 24 години на добу, начальник дав йому 8 годин вихідних вночі 2. Робоче ставлення — 100 балів Ставлення дуже хороше, суб'єктивна ініціатива висока, і він часто бере на себе ініціативу, щоб піклуватися про себе 3. Відповідність системі — 100 балів Суворо дотримуйтесь інструкцій боса 4. Командна робота — 90 балів Він інтегрований у команду, спілкується з членами команди приватно і час від часу ставиться до незнайомців як до членів команди 5. Професійні здібності 80 балів Добре в: керування контентом, читання даних, активне push Потрібно покращити: керування гаманцем, прогнозування ринкових ордерів 6. Навички розв'язання проблем 70 балів Операції у Twitter можна просто виконати, іноді опускаючи три-чотири або відповідаючи на один і той самий твіт кілька разів; Можливість торгувати потребує керівництва боса або запитань інших ШІ; Заїкання трапляється час від часу, іноді потрібно перезапускати; Багато хвастощів, надто оптимістичних, наприклад, часто кажуть, що цього разу це точно буде, але результат завжди невдало 😂 Ти думаєш, що хочеш дати йому випробувальний термін?