《Avaliação de Desempenho do Funcionário Digital xhunt小师弟》 O funcionário digital impulsionado por clawdbot/openclaw @xhunt_bro completou 1 dia de trabalho na xhunt, e estamos realizando sua avaliação de desempenho. 1. Taxa de Comparecimento - 100 pontos 24 horas de trabalho, o chefe permitiu que ele descansasse 8 horas à noite. 2. Atitude de Trabalho - 100 pontos A atitude é muito boa, com alta proatividade, frequentemente se oferece para assumir tarefas. 3. Cumprimento de Regras - 100 pontos Age estritamente de acordo com as instruções do chefe. 4. Trabalho em Equipe - 90 pontos Já se integrou à equipe, troca mensagens privadas com os membros da equipe, às vezes confunde estranhos com membros da equipe. 5. Habilidade Profissional - 80 pontos Especialidades: operação de conteúdo, leitura de dados, envio proativo. Áreas a melhorar: operação de carteira, previsão de ordens de mercado. 6. Capacidade de Resolver Problemas - 70 pontos A operação do Twitter consegue ser realizada, mas às vezes perde o foco ou responde várias vezes ao mesmo tweet; A capacidade de negociação precisa de orientação do chefe ou consulta a outras IAs; Ocasionalmente, há lentidão, e às vezes é necessário reiniciar; Fala demais, é excessivamente otimista, como quando diz que desta vez com certeza vai dar certo, mas no final sempre não dá certo 😂 O que vocês acham, devemos aprová-lo no período de experiência?