Eine der schwierigsten Herausforderungen als Gründer ist es, die Messlatte hoch zu halten - selbst wenn es verlockend ist, sich mit "gut genug" zufriedenzugeben. Die eigentliche Aufgabe besteht darin, das Team zu motivieren, höher zu zielen. Es erfordert ständige Ermutigung und Abstimmung, um alle dazu zu bringen, auf Exzellenz hinzuarbeiten. Denn "gut genug" bringt Unternehmen nicht voran - Exzellenz tut es.