Одне з найскладніших у засновництві — тримати високу планку, навіть коли виникає спокуса погодитися на «достатньо добре». Справжня робота — мотивувати команду прагнути до більшого. Потрібна постійна підтримка та злагодженість, щоб усі прагнули до досконалості. Бо «достатньо добре» не рухає компанії вперед — це робить досконалість.