وقت إضافي غير مرئي إلى نقطة إصابة وموت ثابتة: واجهت عائلة مبرمج يبلغ من العمر 32 عاما توفي فجأة معضلة "لا طريقة للمطالبة بالقانون" مؤخرا، أثارت وفاة قاو غوانغهوي المفاجئة، مدير قسم البرمجيات البالغ من العمر 32 عاما في شركة قوانغتشو شييوان المحدودة (CVTE)، في المنزل قلقا اجتماعيا مستمرا. بالإضافة إلى التفاصيل المحرجة مثل "التشجيع على العمل بعد 8 ساعات من الوفاة"، فإن مأزق "صعوبة توظيف محام" الذي تواجهه عائلته في المرحلة المبكرة من حماية الحقوق قد فتح مرة أخرى الجرح الاجتماعي لمجموعة المبرمجين التي تعمل لساعات إضافية في المنزل لحماية حقوقهم. نقص الأدلة: تصبح بيانات الخلفية "سرية" المحامون غير مستعدين لتولي الأمر. وفقا لزوجة غاو غوانغهوي، السيدة يانغ، اصطدمت بعدة مصراعات أثناء طلبها للمساعدة القانونية. بعد فهم وقائع القضية، قال عدد من المحامين إن مثل هذه القضايا لديها "فرصة منخفضة جدا للفوز" ولا ينصح بمقاضاتها. تكمن الصعوبة الأساسية في إثبات "حقائق العمل": 1. صوامع البيانات منذ أن مرض غاو غوانغهوي في منزله يوم السبت، أصبحت سجلات تشغيل الكمبيوتر، ووقت تسجيل الدخول في الخلفية، وسلطة الاتصالات الداخلية كلها في يد الشركة. طلبت العائلة استرجاع بيانات خلفية لإثبات أنه كان يعمل وقت المرض، لكن الشركة رفضت تقديمها بحجة أنها "تتعلق بأسرار تجارية". 2. تشويش الزمان والمكان تحدد اللوائح الحالية لتأمين الإصابات المرتبطة بالعمل "ساعات العمل والأماكن" بشكل تقليدي نسبيا. يعتقد المحامون عموما أنه في غياب التعاون النشط من الشركة، هناك نطاق قانوني نوعي واسع للمساواة بين "الأعمال المنزلية" و"الإصابات المتعلقة بالعمل". 3. اختلال توازن اللعبة بالإضافة إلى صعوبة جمع الأدلة، تأتي مخاوف المحامين أيضا من عدم تماثل الموارد بين الطرفين. في ظل النظام القانوني الناضج والضخم للشركات الكبيرة المدرجة في المدرجات، غالبا ما تتردد مكاتب المحاماة العادية في استثمار أموال كبيرة للتعامل مع قضية "صلبة" حيث تنقطع سلسلة الأدلة ولا تزال التوصيفات الاجتماعية مثيرة للجدل. 4. فخ العائد العالي تم الإبلاغ سابقا أن الشركة اقترحت خطة معاش بقيمة 390,000 يوان، لكنها كانت مصحوبة باتفاقية سرية صارمة بقيمة "500,000 يوان كتعويضات مصفاة". هذه الاتفاقيات لا تستهدف فقط أفراد الأسرة، بل غالبا ما تعرض المهنيين القانونيين الذين يساعدون في الدفاع للمخاطر المهنية والمعارك القانونية. قناة التعليقات "China Youth Daily" "China Youth Review" 23 يناير 2026: نشرت تعليقا بعنوان "حان الوقت لوضع خط أحمر ل "العمل في أي وقت وأي مكان". يستأنف المقال قائلا: لا يمكن أن يكون "الحق في الراحة" عبثا. يدعو الخبراء الهيئات التشريعية أو التفسيرات القضائية إلى توضيح أنه إذا كان "العمل الإضافي غير المرئي" في العصر الرقمي يؤدي مباشرة إلى انهيار الصحة، فيجب تحديد ذلك بتسخرية مع الإشارة إلى "أسباب العمل" الواردة في لوائح تأمين الإصابات المرتبطة بالعمل. تجربة غاو غوانغهوي ليست حالة معزولة، بل تعكس تحدي "الاستعداد على مدار الساعة" لقانون العمل التقليدي في ظل انتشار العمل عن بعد وأدوات المراسلة الفورية. يعتقد الرأي العام عموما أنه إذا كان "الموت أمام الكمبيوتر" لا يمكن الاعتراف به كإصابة متعلقة بالعمل لأنه لا يوجد سجل تسجيل دخول، وإذا تمكنت المؤسسات من تغطية سجلات العمل ب "الأسرار التجارية"، فإن سلامة حياة العمال ستفقد تماما خط الدفاع الأخير. حاليا، تدخل مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في منطقة هوانغبو في قوانغتشو في التحقيق. أشارت مصادر قانونية إلى أن ما إذا كانت هذه القضية ستكسر الجليد تعتمد على ما إذا كان قسم التحقيق يستطيع استرجاع بيانات خلفية الشركة بالقوة واستعادة "الحلقة المغلقة" من اللحظات الأخيرة من حياة المبرمج.