Näkymätön ylityö kiinteään loukkaantumiseen ja kuolemaan: 32-vuotiaan ohjelmoijan perhe, joka kuoli äkisti, kohtasi dilemman "ei mitään keinoa hakea lakia" Äskettäin Gao Guanghuin, 32-vuotiaan Guangzhou Shiyuan Co., Ltd:n (CVTE) ohjelmistoosastopäällikön, äkillinen kuolema kotona on herättänyt jatkuvaa yhteiskunnallista huolta. Noloja yksityiskohtia, kuten "kehotus työskentelemään 8 tuntia kuoleman jälkeen", lisäksi perheen kohtaama "vaikea palkata asianajaja" -pulma oikeuksien suojelun alkuvaiheessa on jälleen repinyt auki sosiaalisen haavan, kun ohjelmoijaryhmä tekee ylitöitä kotona suojellakseen oikeuksiaan. Todisteiden puute: taustatiedot muuttuvat "luottamuksellisiksi" Lakimiehet eivät halua ottaa vastuuta. Gao Guanghuin vaimon, rouva Yangin, mukaan hän törmäsi seinään monta kertaa hakeessaan oikeusapua. Tapauksen tosiasiat ymmärrettyään useat asianajajat totesivat, että tällaisilla tapauksilla on "hyvin pieni mahdollisuus voittaa" eikä niitä suositella syytteeseen nostettavaksi. Keskeinen vaikeus on "työfaktojen" todistamisessa: 1. Datasiiloja Koska Gao Guanghui sairastui kotona lauantaina, hänen tietokoneen käyttötietonsa, taustakirjautumisaikansa ja sisäisen viestintävaltuutensa olivat kaikki yrityksen käsissä. Perhe oli pyytänyt saada taustatietoja todistaakseen, että hän työskenteli sairauden aikaan, mutta yritys kieltäytyi antamasta niitä sillä perusteella, että se "liittyi liikesalaisuuksiin". 2. Ajan ja tilan hämärtyminen Nykyiset työperäisten tapaturmavakuutusten säädökset määrittelevät "työajat ja -paikat" suhteellisen perinteisesti. Lakimiehet uskovat yleensä, että ilman yrityksen aktiivista yhteistyötä on laaja oikeudellinen aikaväli rinnastaa "kotipalveluliiketoiminta" ja "työperäisiin tapaturmiin". 3. Pelin epätasapaino Todisteiden keräämisen vaikeuden lisäksi asianajajien huoli johtuu myös osapuolten välisestä resurssien epäsymmetriasta. Suurten listayhtiöiden kypsän ja valtavan oikeusjärjestelmän edessä tavalliset asianajotoimistot ovat usein haluttomia sijoittamaan liikaa rahaa käsitelläkseen "kovaa luusta" -tapausta, jossa todisteketju on katkennut ja sosiaalinen luonnehdinta on edelleen kiistanalaista. 4. Korkea voittoansa. Aiemmin kerrottiin, että yhtiö oli ehdottanut 390 000 juanin eläkesuunnitelmaa, mutta siihen liittyi tiukka salassapitosopimus "500 000 juanin maksunkorvauksena". Tällaiset sopimukset eivät ole suunnattu vain perheenjäsenille, vaan usein altistavat asianajajat, jotka auttavat edunvalvojana, ammatillisille riskeille ja oikeustaisteluille. "China Youth Daily" -kommenttikanava "China Youth Review" 23. tammikuuta 2026: Julkaisi kommentin otsikolla "On aika asettaa punainen viiva "Työskentely milloin tahansa, missä tahansa". Artikkeli vetoaa: "Oikeus levätä" ei voi käyttää turhaan. Asiantuntijat vaativat lainsäätäjiä tai tuomioistuinten tulkintoja selventämään, että jos "näkymätön ylityö" digitaalisella aikakaudella johtaa suoraan terveyden romahtamiseen, sitä tulisi arvioida lievästi viitaten työperäisten tapaturmavakuutusten säädösten "työsyihin". Gao Guanghuin kokemus ei ole yksittäistapaus, vaan se heijastaa haastetta perinteisen työoikeuden "24 tunnin valmiustilasta" etätyön ja pikaviestityökalujen yleistymisen myötä. Yleinen mielipide uskoo yleisesti, että jos "tietokoneen edessä kuolemista" ei voida tunnistaa työperäiseksi vammaksi, koska työaikarekisteriä ei ole, ja jos yritykset voivat peittää työhistoriansa "liikesalaisuuksilla", työntekijöiden henkiturvallisuus menettää kokonaan viimeisen puolustuslinjan. Tällä hetkellä Huangpun piirikunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvavirasto Guangzhoussa on puuttunut tutkintaan. Oikeudelliset lähteet huomauttivat, että se, voiko tämä tapaus murtaa jään, riippuu siitä, pystyykö tutkintaosasto pakottamaan yrityksen taustatiedot ja palauttamaan ohjelmoijan viimeisten elämänhetkien "suljetun silmukan".