我看到社交媒體經理面臨的兩個最大問題： 一個是他們的錯，另一個可能是環境因素。 1. 他們在管理的社交媒體平台上花的時間不夠。 他們應該對那個平台上癮。如果你想成為最好的，就需要熱愛那個社交媒體平台。 這有助於他們看起來更自然，了解平台喜歡什麼。 2. 恐懼。社交媒體是你公司最公開的事情之一，每天都有新內容。 這意味著可能會有很多批評。 我看到許多經理因為他們的領導不斷給予批評而變得害怕做任何有趣的事情，而不是給予足夠的讚美。 你能為你的社交媒體經理做的最好的事情就是告訴他們當他們發佈一個精彩的內容時，保持他們的積極性和自信。 還有什麼？