Дві найбільші проблеми, які я бачу у менеджерів соціальних мереж: Одна — їхня провина, а інша — довкілля. 1. Вони не проводять достатньо часу на соціальній мережі, якою керують. Вони мають бути залежними від цієї платформи. Якщо хочеш бути найкращим, потрібно любити цю соціальну мережу. Це допомагає їм виглядати більш природно, вони розуміють, що подобається платформі. 2. Страх. Соціальні мережі — одна з найпублічніших сфер вашої компанії, щодня з'являється новий контент. Це потенційно означає багато критики. Я бачив, як багато менеджерів бояться робити щось цікаве, бо їхнє керівництво постійно критикує, але не дає достатньої похвали. Найкраще, що ви можете зробити для свого менеджера соцмереж — сказати йому, коли він публікує хіт, тримайте його позитивним і впевненим. Що ще?