Một số người thông minh và có khả năng nhất mà tôi biết đã bỏ học đại học, học tại một trường đại học công lập hoặc làm việc tại các công ty nhỏ có nhịp độ nhanh. Một số người kém hiệu quả và không có năng lực nhất mà tôi từng làm việc là những nhân viên cũ của các công ty Fortune 100. Bạn biết loại người đó: - Họ cần lên kế hoạch cho một cuộc họp về việc lên kế hoạch cho một cuộc họp. - Họ leo thang hoặc ủy quyền vấn đề thay vì giải quyết chúng vì đó là điều mà các công ty "doanh nghiệp" thường làm. - Họ quan tâm nhiều hơn đến các hệ thống quan liêu hơn là thực thi. Tôi sẽ chọn người đã làm việc trong một đội nhỏ, người đã phải dập tắt các đám cháy ngay lập tức, học các kỹ năng mới cho các vai trò hoặc nhiệm vụ mà họ chưa bao giờ làm, và không để cái tôi cản trở sứ mệnh.