Algumas das pessoas mais inteligentes e capazes que conheço ou abandonaram a faculdade, foram para uma universidade pública ou trabalharam em empresas menores e de ritmo acelerado. Algumas das pessoas com menos iniciativa e ineficientes com quem já trabalhei eram ex-funcionários de empresas da Fortune 100. Você conhece o tipo: - Eles precisam planejar uma reunião sobre como planejar uma reunião. - Eles escalonam ou delegam problemas em vez de resolvê-los, porque é assim que as empresas "corporativas" funcionam. - Eles se importam mais com sistemas burocráticos do que com a execução. Eu prefiro a pessoa que trabalhou em uma equipe menor e que teve que apagar incêndios rapidamente, aprender novas habilidades para funções ou tarefas que nunca fez e não deixa o ego atrapalhar a missão.