Tôi đã gặp rắc rối lớn với học viện Thủy thủ thương mại của mình cách đây mười năm. @MaritimeCollege có tỷ lệ bỏ học cao nhất cả nước. Trường đang thua lỗ nặng. Tôi đã được trao giải Cựu sinh viên của năm và được yêu cầu tư vấn. Khi tôi theo học, họ nhận những đứa trẻ chăm chỉ và đưa bạn vào một chương trình khắc nghiệt kéo dài 4 năm. Mọi người bỏ học mỗi tuần. Không có gia sư hay hỗ trợ thêm. Bạn phải tự bơi hoặc chìm. Cách đây mười năm, họ đã thiết lập nhiều cấu trúc hỗ trợ để ngăn chặn tình trạng thua lỗ nhưng các học viên vẫn rời bỏ mặc dù được cho cơ hội thứ hai, thứ ba và thứ tư. Họ quyết định cần thêm sinh viên năm nhất để lấp đầy những khoảng trống tài chính. Kế hoạch tuyển dụng của Đô đốc? Nhà phao và ống bơi trong những ngày tuyển sinh. Tôi đã nói với ông ấy rằng điều đó thật ngu ngốc. Tôi hoàn toàn ủng hộ việc cung cấp hỗ trợ cho các học viên mà chúng tôi không có khi họ đã vào học. Nhưng tuyển dụng những đứa trẻ chưa trưởng thành bằng những trò vui hội chợ rồi tự hỏi tại sao chúng bỏ cuộc khi mọi thứ trở nên khó khăn? Đó không phải là một chiến lược tuyển dụng. Đó là một thảm họa giữ chân với nhiều bước thêm vào. Không có nhà phao trên biển. Đến nay tôi vẫn không được chào đón tại khuôn viên trường. Chúa biết tôi ghét nơi đó. Nó có tiềm năng tuyệt vời nếu chỉ có ai đó lắng nghe lời khuyên của Chỉ huy.