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Entrei em grandes problemas com a minha academia de Marinha Mercante há dez anos.
@MaritimeCollege tinha a maior taxa de desistência do país. A escola estava a sangrar dinheiro. Fui premiado como Alumnus do Ano e convidado a consultar.
Quando eu estive lá, eles recebiam crianças de classe trabalhadora e colocavam-nas num programa rigoroso de 4 anos. As pessoas desistiam toda semana. Não havia tutoria ou ajuda extra. Era afundar ou nadar.
Há dez anos, eles tinham implementado muitas estruturas de apoio para conter a hemorragia, mas os cadetes ainda estavam a sair, apesar de receberem segundas, terceiras e quartas oportunidades.
Decidiram que precisavam de mais calouros para tapar as lacunas financeiras.
O plano de recrutamento do Almirante? Casas de saltar e noodles de piscina durante os dias de recrutamento.
Disse-lhe que isso é absolutamente idiota.
Estou totalmente a favor de dar aos cadetes o apoio que nunca tivemos uma vez que estão DENTRO. Mas recrutar crianças imaturas com truques de carnaval e depois perguntar-se por que desistem quando as coisas ficam difíceis? Isso não é uma estratégia de recrutamento. Isso é um desastre de retenção com passos extras.
Não há casas de saltar no mar.
Até hoje não sou bem-vindo no campus. Deus sabe que odeio aquele lugar. Tem um potencial incrível se ao menos alguém ouvisse o conselho do Comandante.
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