Před deseti lety jsem měl velké problémy se svou akademií obchodního námořnictva. @MaritimeCollege měl nejvyšší míru odchodů v zemi. Škola krvácela o peníze. Byl jsem oceněn jako Alumnus roku a byl jsem požádán o konzultace. Když jsem tam chodil já, brali tam tvrdě pracující děti a museli vás projít náročným čtyřletým programem. Lidé každý týden odcházeli. Nebyla žádná doučování ani další pomoc. Buď se potopíte, nebo plavete. Před deseti lety už měli zřízeno mnoho podpůrných struktur, aby zastavili krvácení, ale kadeti stále odcházeli, i když dostávali druhou, třetí a čtvrtou šanci. Rozhodli se, že potřebují více prváků, aby zaplnili finanční mezery. Admirálův náborový plán? Skákací hrady a bazénové nudle během náborových dnů. Řekl jsem mu, že je to naprosto hloupé. Jsem pro to, abychom kadetům dali podporu, kterou jsme nikdy neměli, jakmile jsou DOVNITŘ. Ale nábor nezralých dětí s karnevalovými triky a pak se divit, proč to vzdává, když je to těžké? To není náborová strategie. To je katastrofa s udržením zaměstnanců s dalšími kroky. Na moři nejsou žádné skákací hrady. Dodnes nejsem na kampusu vítán. Bůh ví, že to místo nenávidím. Má neuvěřitelný potenciál, kdyby jen někdo poslouchal rady velitele.