Sergey använde Gemini på ett förvånansvärt kreativt sätt. Han frågade den i en intern Google-chatt, "vem borde befordras i det här chattutrymmet?" AI plockade upp en ung kvinnlig ingenjör som inte är vokal, och hon blev befordrad. AI kan avslöja ett värde som mänskliga system förbiser. AI kan hjälpa VD:ar i stora företag att upptäcka verklig talang snarare än personer som bara är högljudda eller politiska, och det är förmodligen mer objektivt än mellancheferna. Hur långt är vi från en AI-VD? Sergey Brin i grundarläge som använder AI för att skära igenom byråkratin är helt enkelt fascinerande.

Jag fick Sergey tablettad nyligen. Jag är övertygad om att han är en stor anledning till att Google gick från "långt efter" till "lätt nummer ett" inom AI på ett enda år. Nyckeln är grundarläge. En av dess kärnprinciper är "Stort ledarskap är närvaro, inte frånvaro." När du jobbar på Google och ser din grundare (en av de rikaste människorna i världen) kämpa med dig och dyka ner i detaljer, slår det dig. Du känner dig ostoppbar.