Sergej využil Blížence překvapivě kreativně. Zeptal se ho uvnitř interního Google chatu: "Kdo by měl být v tomto chatovacím prostoru povýšen?" AI si vybrala mladou ženu inženýrku, která není hlasitá, a byla povýšena. AI může odhalit hodnotu, kterou lidské systémy přehlížejí. AI může pomoci generálním ředitelům velkých korporací rozpoznat skutečné talenty místo lidí, kteří jsou jen hluční nebo politicky založení, a pravděpodobně je objektivnější než střední management. Jak daleko jsme od CEO AI? Sergey Brin v režimu zakladatele využívající AI k proříznutí byrokracie je prostě fascinující.

Nedávno jsem dostal Sergeye pod pilulkami. Jsem přesvědčen, že je jedním z hlavních důvodů, proč se Google během jediného roku posunul z "daleko pozadu" na "snadno jedničku" v oblasti AI. Klíčem je režim zakladatele. Jedním z jejích základních principů je "Skvělé vedení je přítomnost, ne nepřítomnost." Když pracujete v Googlu a vidíte svého zakladatele (jednoho z nejbohatších lidí na světě), jak s vámi pracuje a ponořuje se do detailů, zasáhlo vás to. Cítíte se nezastavitelní.