100 лучших когнитивных искажений в мире (психология): Эффект якоря: люди при принятии решений чрезмерно полагаются на первоначально полученную информацию. Самосбывающееся пророчество: во что бы вы ни верили, события могут развиваться в том направлении, в котором вы верите. Эффект обратного отката: чем больше вы пытаетесь подавить какую-либо мысль или действие, тем сильнее оно может проявиться. Эффект обладания: люди придают более высокую ценность тому, что уже имеют. Эффект плацебо: психологические ожидания могут привести к реальным физиологическим или психологическим изменениям. Избегание потерь: люди считают потери более невыносимыми, чем аналогичные выигрыши. Смещение доступности: люди часто судят о вероятности событий на основе информации, которую легко вспомнить. Смещение ретроспективы: когда люди вспоминают свои суждения, они склонны считать свои суждения более точными, чем они есть на самом деле. Эффект проекции: люди склонны проецировать свои черты, эмоции или мотивации на других. Эффект недавности: события, которые ближе к настоящему, легче запоминаются и влияют на суждения. Эффект фрейминга: один и тот же вопрос может привести к различным решениям в зависимости от формулировки. Эффект ореола: если у вас есть хорошее впечатление о каком-то аспекте человека или вещи, вы склонны считать, что и другие аспекты тоже хороши. Стереотип: фиксированное, упрощенное и часто предвзятое мнение о какой-либо группе. Эффект Дunning-Kruger: люди с низкими способностями склонны переоценивать себя; люди с высокими способностями могут недооценивать себя. Эффект Цайгендика: люди лучше запоминают незавершенные задачи, чем завершенные. Закон пика и конца: оценка опыта в значительной степени определяется пиком и ощущениями в конце. Принцип согласованности обязательств: как только вы даете обязательство, вы склонны поддерживать поведение, соответствующее этому обязательству. Теория когнитивного диссонанса: когда убеждения противоречат поведению, люди уменьшают внутренний конфликт, изменяя свои убеждения. Психология — это ключ к пониманию мотивации за поведением и карта для раскрытия собственного потенциала.