100 найкращих когнітивних наук світу (психологія): Ефект опори: коли люди роблять висновки, вони надто покладаються на отриману спочатку інформацію. Самоздійснюване пророцтво: У що б ви не вірили, все може піти в тому напрямку, в якому ви вірите. Ефект відскоку: Чим більше ви навмисно пригнічуєте думку чи поведінку, тим інтенсивнішою вона може здатися. Ефект наділення: Люди надають більшу цінність тому, що вже мають. Ефект плацебо: Психологічні очікування можуть призводити до реальних фізичних або психологічних змін. Відраза до втрат: коли люди стикаються з однаковою кількістю здобутків і втрат, вони думають, що втрати є більш нестерпними. Упередження щодо доступності: Люди схильні оцінювати ймовірність подій на основі інформації, яку легко запам'ятати в пам'яті. Заднім числом: коли люди згадують свої судження, вони схильні думати, що вони точніші, ніж є насправді. Ефект проєкції: Люди схильні проектувати власні характеристики, емоції чи мотивації на інших. Один із найближчих ефектів: у пам'яті, чим ближче ти до поточної події, тим легше тебе запам'ятати і вплинути на судження. Ефект рамки: Одна й та сама проблема змушує людей приймати різні рішення через різні способи її вираження. Ефект ореолу: якщо у вас гарне враження про когось або щось, ви схильні думати, що інші аспекти теж корисні. Стереотипи: фіксовані, спрощені та часто упереджені погляди на групу. Ефект Даннінга-Крюгера: Люди з нижчими здібностями частіше переоцінюють себе; Люди з високими здібностями можуть недооцінювати себе. Ефект Зейгніка: пам'ять людей про незавершені завдання глибша, ніж про виконані завдання. Закон Peak End: Оцінка досвіду людьми здебільшого визначається відчуттям на піку і наприкінці досвіду. Принцип послідовності зобов'язань: Коли зобов'язання зроблено, люди, як правило, підтримують свою поведінку відповідно до зобов'язань. Теорія когнітивного дисонансу: коли переконання конфліктують із поведінкою, люди зменшують внутрішні конфлікти, змінюючи свої переконання. Психологія — це ключ до розуміння мотивації поведінки та карти розкриття власного потенціалу.