100 principais conceitos do mundo (psicologia): Efeito de ancoragem: as pessoas tendem a depender excessivamente das informações iniciais ao fazer julgamentos. Profecia autorrealizável: o que você acredita pode fazer com que as coisas se desenvolvam na direção que você acredita. Efeito rebote: quanto mais você tenta suprimir um pensamento ou comportamento, mais forte ele pode se manifestar. Efeito de posse: as pessoas atribuem um valor maior às coisas que já possuem. Efeito placebo: as expectativas psicológicas podem levar a mudanças fisiológicas ou psicológicas reais. Aversão à perda: as pessoas consideram as perdas mais difíceis de suportar do que ganhos de igual magnitude. Viés de disponibilidade: as pessoas frequentemente julgam a probabilidade de eventos com base nas informações que conseguem lembrar facilmente. Viés retrospectivo: ao recordar seus próprios julgamentos, as pessoas tendem a achar que suas decisões foram mais precisas do que realmente foram. Efeito de projeção: as pessoas tendem a projetar suas próprias características, emoções ou motivações nos outros. Efeito de recência: eventos mais próximos do presente são mais facilmente lembrados e influenciam o julgamento. Efeito de enquadramento: a mesma questão pode levar a decisões diferentes dependendo de como é apresentada. Efeito halo: se você tem uma boa impressão de um aspecto de alguém ou algo, tende a achar que outros aspectos também são bons. Estereótipo: ter uma visão fixa, simplificada e geralmente preconceituosa sobre um determinado grupo. Efeito Dunning-Kruger: pessoas com menos habilidades tendem a superestimar suas capacidades; pessoas mais habilidosas podem subestimar as suas. Efeito Zeigarnik: as pessoas têm memórias mais vívidas de tarefas não concluídas do que de tarefas concluídas. Lei do pico-final: a avaliação de uma experiência é determinada principalmente pelo pico da experiência e pela sensação no final. Princípio de consistência de compromisso: uma vez que um compromisso é feito, as pessoas tendem a manter seu comportamento consistente com esse compromisso. Teoria da dissonância cognitiva: quando crenças e comportamentos estão em conflito, as pessoas tendem a mudar suas crenças para reduzir a dissonância interna. A psicologia é a chave para entender as motivações por trás do comportamento e o mapa para desbloquear o potencial pessoal.