Marjele de profit ale companiilor sunt aproape de 20%. Dublu față de nivelul de 10% văzut în anii '80, '90 și începutul anilor 2000. Ce se întâmplă?

Mulți factori sunt în joc, dar analizarea principalelor linii spune mare parte din poveste. Compensațiile angajaților au fost stabile la aproximativ 64% din valoarea adăugată brută înainte de a scădea după recesiunea din anii 2000. Acum se află la 55%. Companiile au acumulat 9 puncte din costurile angajaților.

Cheltuielile nete cu dobânda au fost volatile istoric, dar acum sunt la minimul maxim, doar 0,3% din GVA.

Între costul angajaților și costul dobânzii, a existat o variație de 13% față de totalul GVA. O parte din aceste economii s-au dus la creșterea costurilor de amortizare, dar majoritatea au mers direct la profit.