Корпоративные прибыли составляют почти 20%. Это вдвое больше, чем уровень в 10%, который наблюдался в 80-х, 90-х и начале 00-х. Что происходит?

На ситуацию влияет множество факторов, но анализ основных статей расходов рассказывает большую часть истории. Компенсация сотрудников оставалась стабильной на уровне примерно 64% от валовой добавленной стоимости, прежде чем снизиться после рецессии 2000-х годов. В настоящее время составляет 55%. Корпорации увеличили затраты на сотрудников на 9 пунктов.

Чистые процентные расходы исторически были волатильными, но сейчас они на самом низком уровне, всего 0,3% от валовой добавленной стоимости.

Между затратами на сотрудников и процентными затратами произошло колебание на 13% относительно общего валового добавленного продукта (ВВП). Часть этих сбережений пошла на увеличение амортизационных затрат, но большая часть попала прямо в чистую прибыль.