Marże zysku korporacyjnego wynoszą prawie 20%. To dwukrotnie więcej niż poziom 10%, który obserwowano w latach 80., 90. i na początku 00. Co się dzieje?

W grę wchodzi wiele czynników, ale przyjrzenie się głównym pozycjom mówi wiele o tej historii. Wynagrodzenia pracowników były stabilne na poziomie około 64% wartości dodanej brutto, zanim zaczęły spadać po recesji w latach 2000. Obecnie wynoszą 55%. Korporacje zyskały 9 punktów w kosztach pracowników.

Koszty odsetkowe netto były historycznie zmienne, ale teraz są na najniższym poziomie, wynoszącym zaledwie 0,3% GVA.

Między kosztami pracowników a kosztami odsetek nastąpił 13% wzrost w stosunku do całkowitego GVA. Część tych oszczędności poszła na zwiększone koszty amortyzacji, ale większość trafiła bezpośrednio na wynik finansowy.