Yritysten voittomarginaalit ovat lähes 20 %. Kaksinkertainen 10 %:n taso, joka nähtiin 80-, 90- ja 2000-luvun alussa. Mitä on tekeillä?

Monia tekijöitä on mukana, mutta tärkeimpien linjaelementtien tarkastelu kertoo paljon tarinasta. Työntekijöiden palkitseminen pysyi vakaana noin 64 %:ssa bruttolisäarvosta ennen laskua 2000-luvun taantuman jälkeen. Nyt se on 55 %. Yritykset nostivat työntekijäkustannuksissa 9 pistettä.

Nettokorkokulut ovat olleet historiallisesti epävakaita, mutta nyt ne ovat pohjalla, vain 0,3 % GVA:sta.

Työntekijöiden kustannusten ja korkojen välillä on ollut 13 %:n vaihtelu suhteessa kokonaisbrutto-arvoon. Osa säästöistä meni kasvaneisiin poistokustannuksiin, mutta suurin osa meni suoraan tulokseen.