Los márgenes de beneficio corporativo son casi del 20%. El doble del nivel del 10% que se vio en los 80, 90 y principios de los 00. ¿Qué está pasando?

Muchos factores están en juego, pero observar los principales conceptos revela gran parte de la historia. La compensación de los empleados se mantuvo estable en aproximadamente el 64% del valor agregado bruto antes de disminuir tras la recesión de los años 2000. Ahora se sitúa en el 55%. Las corporaciones aumentaron 9 puntos en el costo de los empleados.

Los gastos por intereses netos han sido volátiles históricamente, pero ahora están en su punto más bajo, solo el 0.3% del GVA.

Entre el costo de los empleados y el costo de los intereses, ha habido un cambio del 13% en relación con el GVA total. Parte de esos ahorros se destinaron a aumentar los costos de depreciación, pero la mayor parte fue directamente al resultado final.